segunda-feira, novembro 20, 2006
Logo agora que já estava convencido que ganhava bem...
É o governo, são os jornalistas, é a opinião pública, todos juntos dia após dia a afirmar que o funcionário público ganha muito bem... que para progredir na carreira não tem que fazer nada... que é só privilégios que o sector privado não tem...
Mas para comprovar que não são só palavras ao vento, o governo encomendou um estudo a uma consultora internacional que apresentou os seus resultados: os funcionários públicos auferem em média salários mais baixos do que receberiam se estivessem a trabalhar no sector privado... nas centenas de tabelas comparativas do relatório existem variações salariais de 50%, 70% e mesmo superiores a 100%... e esta situação verifica-se desde os lugares de topo na administração pública aos cargos menos qualificados...
O que o estudo demonstra é que à medida que um funcionário público ascende na sua carreira, as divergências salariais se alargam, indiciando uma desvalorização salarial relativamente ao sector privado dos funcionários públicos à medida que evoluem na carreira... mas mesmo nos cargos menos qualificados, continua a ser o sector privado o que paga melhor...
O governo com este estudo nas mãos, não o divulgou... tendo sido confrontado no parlamento com a sua existência, o ministro das finanças colocou críticas metodológicas, tendo afirmado que o estudo não dá garantias de grande solidez ou grande rigor...
Tendo o ministério das finanças sido questionado para indicar as principais falhas que minam a credibilidade do estudo e que impedem a sua divulgação, tendo sido igualmente questionado se a metodologia do estudo não era do conhecimento do governo no momento da entrega do trabalho à consultora, o ministério apenas respondeu que o estudo está a ser objecto de estudo...
Colocam-se questões de vária ordem: desde logo se o ministro considera aceitável que se gaste 370 mil euros num estudo sem garantias de solidez e rigor... depois, se o ministro considera aceitável entregar um estudo a uma consultora sem definir ou pelo menos saber a priori, a metodologia utilizada para efectuar o mesmo...
Não tenho dúvidas nenhumas que se o resultado do estudo fosse diferente nas suas conclusões, o ministro o divulgaria na hora, apregoando aos quatro ventos os resultados do mesmo, não questionando sequer a metodologia utilizada...
Sou funcionário público à apenas 7 anos... efectuei um estágio definido por lei num ano que acabou por demorar quase 3 anos (claro que fui pago como estagiário o tempo todo...), tive que realizar provas escritas para progredir na carreira (subi 1 nível na minha carreira em 7 anos...), não beneficio de nenhuma progressão automática que se encontra congelada para mais de 2 anos... os meus aumentos salariais anuais ou não existiram ou foram inferiores à inflação... desconto 1% (que vai passar a 1,5%) para a ADSE, sem opção de escolha, sabendo que com o mesmo montante poderia subscrever um seguro de saúde que me daria benefícios superiores aos que tenho pelo privilégio da ADSE... sou obrigado a ter exclusividade de funções sem ser compensado por isso... tenho o emprego garantido, mas posso ser mandado para casa (segundo sabe-se lá que critérios) a receber menos 1/6 do vencimento, correndo o risco de passar a não receber nada se decidirem que devo ir trabalhar para os açores ou para bragança e não aceitar...
Realmente sou um privilegiado!!!
Mas para comprovar que não são só palavras ao vento, o governo encomendou um estudo a uma consultora internacional que apresentou os seus resultados: os funcionários públicos auferem em média salários mais baixos do que receberiam se estivessem a trabalhar no sector privado... nas centenas de tabelas comparativas do relatório existem variações salariais de 50%, 70% e mesmo superiores a 100%... e esta situação verifica-se desde os lugares de topo na administração pública aos cargos menos qualificados...
O que o estudo demonstra é que à medida que um funcionário público ascende na sua carreira, as divergências salariais se alargam, indiciando uma desvalorização salarial relativamente ao sector privado dos funcionários públicos à medida que evoluem na carreira... mas mesmo nos cargos menos qualificados, continua a ser o sector privado o que paga melhor...
O governo com este estudo nas mãos, não o divulgou... tendo sido confrontado no parlamento com a sua existência, o ministro das finanças colocou críticas metodológicas, tendo afirmado que o estudo não dá garantias de grande solidez ou grande rigor...
Tendo o ministério das finanças sido questionado para indicar as principais falhas que minam a credibilidade do estudo e que impedem a sua divulgação, tendo sido igualmente questionado se a metodologia do estudo não era do conhecimento do governo no momento da entrega do trabalho à consultora, o ministério apenas respondeu que o estudo está a ser objecto de estudo...
Colocam-se questões de vária ordem: desde logo se o ministro considera aceitável que se gaste 370 mil euros num estudo sem garantias de solidez e rigor... depois, se o ministro considera aceitável entregar um estudo a uma consultora sem definir ou pelo menos saber a priori, a metodologia utilizada para efectuar o mesmo...
Não tenho dúvidas nenhumas que se o resultado do estudo fosse diferente nas suas conclusões, o ministro o divulgaria na hora, apregoando aos quatro ventos os resultados do mesmo, não questionando sequer a metodologia utilizada...
Sou funcionário público à apenas 7 anos... efectuei um estágio definido por lei num ano que acabou por demorar quase 3 anos (claro que fui pago como estagiário o tempo todo...), tive que realizar provas escritas para progredir na carreira (subi 1 nível na minha carreira em 7 anos...), não beneficio de nenhuma progressão automática que se encontra congelada para mais de 2 anos... os meus aumentos salariais anuais ou não existiram ou foram inferiores à inflação... desconto 1% (que vai passar a 1,5%) para a ADSE, sem opção de escolha, sabendo que com o mesmo montante poderia subscrever um seguro de saúde que me daria benefícios superiores aos que tenho pelo privilégio da ADSE... sou obrigado a ter exclusividade de funções sem ser compensado por isso... tenho o emprego garantido, mas posso ser mandado para casa (segundo sabe-se lá que critérios) a receber menos 1/6 do vencimento, correndo o risco de passar a não receber nada se decidirem que devo ir trabalhar para os açores ou para bragança e não aceitar...
Realmente sou um privilegiado!!!
# posted by mtheman @ 12:11 da tarde 
Comments:
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Venho também aqui dar o meu testemunho. Trabalho num instituto num instituto público tb há 7 anos e passa-se o mesmo que contigo. Só progredi de nível 1 única vez, e há 6 anos que não progrido de nível, nem sequer é automático. Felizmente não temos a ADSE, que é 1 serviço francamente mau, temos 1 seguro de saúde na multicare que é razoável.
Quanto a ganharmos bem, obviamente é 1 mito, toda a gente com conhecimento de causa, sabe que ganhamos muito menos que o privado.
E o emprego não é garantido, como se pensa. Acho que muitas vezes, o que há é desinformação nos meios de comunicação, ou na própria informação que o governo pretende passar...
Quanto a ganharmos bem, obviamente é 1 mito, toda a gente com conhecimento de causa, sabe que ganhamos muito menos que o privado.
E o emprego não é garantido, como se pensa. Acho que muitas vezes, o que há é desinformação nos meios de comunicação, ou na própria informação que o governo pretende passar...
# posted by 
: 7:31 da tarde
: 7:31 da tarde
Vai trabalhar malandro!!!
Na internet em horário de expediente...
Dividir para reinar: Publicos X Privados / Banca X Clientes / assim a contestação é melhor controlada
Na internet em horário de expediente...
Dividir para reinar: Publicos X Privados / Banca X Clientes / assim a contestação é melhor controlada
# posted by : 9:09 da tarde
: 9:09 da tarde 
mas também se trabalhassem no privado, ganhavam mais mas também se calhar trabalhavam mais... eu trabalho com Clientes públicos e vejo a calma com que se fazem as coisas... nos últimos 4 anos tive uma actualização salarial de 14 €... e este ano estou a ganhar em média menos 15% do que o ano passado... e não tenho ADSE... por caso tenho um seguro saúde da empresa, caso contrário ou pagava tudo a 100% ou ia para as filas do Centro de Saúde...
ya, tens razão trabalhar-se-ia provavelmente mais. Mas tb há o seguinte: estão a reformar-se milhares de pessoas antes do tempo, pra além de estarem a dispensar pessoal...E não contratam ninguem novo. Donde quem fica, vai ter que invariavelmente ficar a fazer o trabalho que era feito por quem sai,para além das suas funções...
De qq forma, cada 1 tem a vida que quer. São opções. Eu preferi ir trabalhar num instituto público, em vez de começar a ganhar mt mais no privado...e tenho 1 vida de rainha :P
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De qq forma, cada 1 tem a vida que quer. São opções. Eu preferi ir trabalhar num instituto público, em vez de começar a ganhar mt mais no privado...e tenho 1 vida de rainha :P
# posted by : 7:21 da tarde
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